EuGH: Ruhepause spätestens nach 12 Tagen Arbeit am Stück

Wolters Kluwer Recht
Nach der EU-Arbeitszeitrichtlinie hat jeder Arbeitnehmer pro Siebentageszeitraum Anspruch auf einen kompletten Ruhetag. Er muss jedoch nicht zwingend auf sechs Arbeitstage folgen, sondern lediglich innerhalb des Zeitraums liegen, entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH). Somit sind bis zu 12 Tage Arbeit am Stück rechtens. Geklagt hatte ein portugiesischer Casino-Mitarbeiter (Rs. C-306/16). António Fernando Maio Marques da Rosa arbeitete 2008 und 2009 manchmal an sieben...

Nicht immer ist die Candidate Journey eine gute Reise

Wolters Kluwer Employer Branding
Einer aktuellen Studie zur Candidate Journey zufolge nutzen acht von zehn Kandidaten Online-Jobportale, aber nur jeder Dritte sucht auf sozialen Netzwerken. Die Mehrheit der potenziellen Bewerber vermisst zudem praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag. Ein kostenfreies E-Book soll Arbeitgeber unterstützen. Für die Studie der Stellenbörse Careerbuilder und der Macromedia Hochschule München wurden insgesamt 1465 Kandidaten in Deutschland zwischen 18 und 65 Jahren befragt. Online-Portale...

Dank Arbeitszeitverkürzung glimpflich durch die Krise

Wolters Kluwer HCM
Arbeitszeitkonten und die Reduzierung tariflich vereinbarter Arbeitszeiten haben während der letzten globalen Wirtschaftskrise 1,3 Millionen Jobs gesichert. In vorangegangenen Krisen wirkten sich negative Effekte zwei bis vier Mal stärker auf den Arbeitsmarkt aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) der Hans-Böckler-Stiftung. Das deutsche Bruttoinlandsprodukt brach 2009 um mehr als sechs Prozentpunkte ein. Damit wäre auch ein...

Management-Studie: Vielen gilt der Burn-out als Schwäche

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Die nach eigenen Angaben größte Führungskräfte-Umfrage in Deutschland und Österreich, der Management Report des Hernstein Instituts für Management und Leadership, hat in der aktuellen Ausgabe das Phänomen Burnout beleuchtet - und kam zu beunruhigenden Ergebnissen. 41 Prozent sehen ihn als Schwäche an, 53 Prozent beschäftigen sich gedanklich auch in ihrer Freizeit mit der Arbeit. Für den Report wurden 1585 Führungskräfte und Unternehmer befragt. 900 davon arbeiteten in Deutschland, 685 in...

Social Media Recruiting steckt noch in den Kinderschuhen

Wolters Kluwer Employer Branding
Viele Wege führen nach Rom - beziehungsweise zu einem neuen Job. Zwar werden die (gar nicht mehr so) neuen Medien intensiv für die Jobsuche genutzt. Trotz der Trends zur Digitalisierung schätzen Bewerber aber bei der Berufs- und Karriereberatung nach wie vor die persönliche Note. Das zeigt die Orizon Arbeitsmarktstudie 2017, eine bevölkerungsrepräsentative Befragung mit mehr als 2000 Teilnehmern. Die Jobportale der Arbeitsagentur sowie Online-Jobbörsen liegen in der Beliebtheitsskala auf...

Studie: Im gewerblichen Arbeitsmarkt gelten besondere Spielregeln

Wolters Kluwer Employer Branding
Viele Unternehmen richten ihre Recruiting-Aktivitäten vornehmlich auf Akademiker aus. Eine Studie hat nun den außerakademischen Arbeitsmarkt ergründet - und teilweise signifikante Unterschiede bei den Wünschen und Interessen der Arbeitnehmer entdeckt. Arbeitgeber sollten ihre Positionierung zielgruppengerecht anpassen, wenn es um sogenannte Blue Collar Worker wie Pflegekräfte oder Logistiker geht. Für die Analyse haben das Marktforschungsinstitut Trendence und mobilejob.com insgesamt 2971...

BMF: Programmablaufpläne für den Lohnsteuerabzug 2018 veröffentlicht

Wolters Kluwer HCM
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat die Programmablaufpläne für 2018 bekannt gemacht. Die Programmablaufpläne berücksichtigen die ab 2018 geltenden Anpassungen des Einkommensteuertarifs, der Zahlenwerte in § 39b Absatz 2 Satz 7 EStG und der Freibeträge für Kinder. Demnach wird der Grundfreibetrag 2018 auf 9.000 Euro angehoben und der Kinderfreibetrag steigt ab 2018 auf 3.714 Euro bzw. 7.428 Euro (doppelter Betrag für zusammenveranlagte Eltern). Hinsichtlich des Teilbetrags der...

Lurse: Thomas Aleweld und Günter Kantwill sind neue Berater

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Seit dem 1. November 2017 verstärken Thomas Aleweld und Günter Kantwill die HR-Strategieberatung Lurse. Aleweld ist als Partner tätig und Günter Kantwill als Projektmanager. Mit der Einstellung der beiden HR-Manager baut Lurse das Compensation-Team am Standort Frankfurt/Main weiter aus. Der 53-jährige Thomas Aleweld kommt von der Aon Hewitt GmbH, wo er seit 1997 tätig war, zuletzt als Partner und Senior Rewards Consultant für globale Beratungsprojekte. Davor arbeitete der Diplom-Kaufmann...

Grohe: Jens Hildebrand ist Vice President HR

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Jens Hildebrand ist seit kurzem Vice President Human Resources der Grohe AG mit Headquarter in Düsseldorf. Die Position beim Hersteller von Armaturen und Sanitärprodukten wurde in dieser Form neu geschaffen. Bisher führte CHRO und Arbeitsdirektor Michael Mager, an den Hildebrandt berichtet, den HR-Bereich in Personalunion. Jens Hildebrand kommt von Benteler Automotive, wo der 49-Jährige seit 2013 als Vice President Global HR tätig war. Der Diplom-Handelslehrer hatte seine beruflliche...

Einkommens-Check der Babyboomer: Ü-50-Gehälter im Vergleich

Wolters Kluwer HCM
Was deutsche Arbeitnehmer verdienen, die über 50 Jahre alt sind und auf eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung zurückblicken, das beleuchtet eine aktuelle Erhebung der Bundesagentur für Arbeit. Dazu wurden mehr als 28.000 Daten ausgewertet - von Fach- und Führungskräften sowie unter Berücksichtigung des akademischen Abschlusses. Das mit Abstand höchste Einkommen unter den Führungskräften im Alter über 50 beziehen Chefärzte mit 185.000 Euro im Jahr. Zum Vergleich: Business Developer...

Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz in der GKV sinkt auf 1,0 Prozent

Wolters Kluwer HCM
Krankenkassen können in der gesetzlichen Krankenversicherung einen individuellen Zusatzbeitragssatz von ihren Mitgliedern erheben. Für einige Personengruppen wie Geringverdiener, Azubis oder Bezieher von Arbeitslosengeld II gilt der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz. Er sinkt 2018 von 1,1 auf 1,0 Prozent, wie das Bundesgesundheitsministerium (BMG) bekanntgab. Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz errechnet sich aus der Differenz der prognostizierten Einnahmen und Ausgaben der...

Feiertags-Arbeit ist unbeliebt, aber für 16 Prozent Realität

Wolters Kluwer HCM
Heiligabend fällt 2017 auf einen Sonntag. Laut Ladenschlussgesetz können manche Geschäfte ausnahmsweise und begrenzt ihre Türen öffnen. Viele Händler haben bereits signalisiert, dies nicht zu tun - und können sich des Dankes ihrer Mitarbeiter sicher sein. Eine repräsentative Befragung zeigt, dass es einer Mehrheit etwas ausmacht, an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Trotzdem muss es jeder Sechste. Für die Studie "Jobzufriedenheit 2017" hat die ManpowerGroup 1018 Bundesbürger im Alter...