HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

EU-Binnenmarktreform: Was kommt auf Unternehmen zu?

David Schahinian, 21.07.17
Verwaltungsverfahren modernisieren - das klingt zunächst einmal positiv in den Ohren von Bürgern und Unternehmen in den EU-Mitgliedsstaaten. Was das für die Europäische Union konkret bedeutet, hat...

Mitarbeiter 4.0: Digital Skills vs. Digital Mindset

David Schahinian, 13.07.17
Motorola hat das Handy erfunden - aber erst Steve Jobs von Apple hat sein Potenzial richtig erkannt. Kodak baute die erste Digitalkamera der Welt - und wurde von der Digitalfotografie später in die...

Künstlern den Rücken freihalten - was die IT von HR erwartet

04.07.17
Was wünscht sich ein Fachbereich wie die IT vom Personalmanagement? Welche Erwartungen hegt die IT an HR? Und: Wie sieht zeitgemäßes Recruiting aus? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert...

Social Collaboration: Turbo für Mitarbeiter-Innovationen

Boris Ovcak, Director Social Collaboration, Campana und Schott GmbH, Frankfurt/Main, 26.06.17
Die strategische Bedeutung von Social Collaboration als Element der digitalen Transformation nimmt stetig zu. Den Status quo sowie die Vorteile und den praktischen Nutzen dieser Technologien hat...

Führung, Hierarchien, Freiräume: So ticken deutsche Unternehmen

Prof. Dr. Walter Jochmann, Geschäftsführer, Kienbaum Consultants International, Köln/Dr. Sebastian Dettmers, Managing Director, StepStone Continental Europe, Düsseldorf, 19.07.17
Die Organisationsstruktur eines Unternehmens hat großen Einfluss auf dessen geschäftlichen Erfolg - gerade in Zeiten schneller Innovationszyklen und der Digitalisierung. Die Studie "Organigramm...

Entgeltabrechnung: Nicht ohne internes Kontrollsystem

Theodor Böhm, Mitglied des Vorstandes und Fachbereichsleiter Personal, Bundesfachverband der IT-Sachverständigen und -Gutachter e.V. (BISG), Ladenburg, 11.07.17
Ein Internes Kontrollsystem gehört nicht nur in der zentralen Buchhaltung zu den wichtigen Managementtools, sondern auch in der IT-gestützten Entgeltabrechnung. HR-Chefs sollten ihre Mitarbeiter...

Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen?

Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven, 30.06.17
Der Arbeitsvertrag legt den zeitlichen Umfang der von Arbeitnehmern geschuldeten Leistung Arbeit fest. Die Gegenleistung des Arbeitgebers für diese Arbeit ist un-trennbar mit ihrem zeitlichen...

Aktueller Gesetzentwurf: Das müssen Berufsgeheimnisträger künftig beachten

David Schahinian, 23.06.17
Auch Ärzte, Anwälte und andere Berufsgeheimnisträger nutzen längst elektronische Dienste, um ihre Arbeit leichter und effizienter bewältigen zu können. Oftmals nehmen sie zur Unterstützung externe...

Strategisches Management: Diese Tools sollten Personaler kennen

17.07.17
Um mit dem Business auf Augenhöhe kommunizieren zu können, muss HR die Sprache des Managements sprechen - ist HR-Professor Christian Lebrenz überzeugt. Im Beitrag lernen Sie fünf Strategie-Tools...

Entgelttransparenzgesetz: Unternehmen verschätzen sich massiv

Karl Wirth, Partner People Advisory Services und Jörg Wenzen, Senior Manager People Advisory Services, EY, Eschborn, 06.07.17
Die meisten Firmen haben sich noch nicht ausreichend mit dem Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz beschäftigt. Das kann jede Menge Ärger bescheren - aufgrund sinkender Mitarbeitermotivation...

Das BEPS-Umsetzungsgesetz - Auswirkungen auf die deutsche Abfindungsbesteuerung

Frank Dissen, Rechtsanwalt/Steuerberater, Partner Global Expatriate Services, WTS, Frankfurt am Main, 28.06.17
Eine neue Rückfallklausel macht die Besteuerung von Abfindungen komplizierter, als sie ohnehin schon ist. Personaler und Steuerabteilungen müssen bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten ihrer...

Lohnpfändung bei Mitarbeitern - so handeln Arbeitgeber rechtssicher

21.06.17
In aller Regel erfahren Arbeitgeber von den finanziellen Schwierigkeiten eines Mitarbeiters erst, wenn ihnen vom zuständigen Vollstreckungsgericht ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss...
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